把腿张开我要cao烂你的视频性感少妇被粗大操出白浆|制服 丝袜 人妻 专区一本|丰满少妇高潮喷水尖叫|美女黄色性生活片|性感少妇高潮喷水视频|丰满人妻激情网|中文字幕人妻少妇伦伦|男人扒开女人的屁股桶爽视频30分钟|美女被搞高潮|强插日本丰满人妻,熟妇少妇,女教师的诱惑在线观看,实拍农村妇女野战视频大屁股大胸妹子裸体视频

телефон

телефон:
+400-8386-678
Добро пожаловать на официальный сайт компании шаньдун тайри автомеханики и бытовой техники ltd!

Выбирать языковую версию

Корпоративные новости.
В середине 2016 года компания проведет конференцию по экономике
2016-06-24
Утром 23 июня компания провела конференцию по экономической работе в середине 2016 года в гостинице « Хуаси», чтобы подвести итоги работы в первом полугодии и организовать работу во втором полугодии. В совещании приняли участие председатель, заместитель генерального директора, акционеры, а также министры различных ведомств и руководители цехов на низовом уровне.
На встрече финансовый директор компании проанализировал производственные и эксплуатационные условия компании в январе - июне, другие руководители отделов, которые делают отчеты о работе, в основном с точки зрения повышения безопасности производства, укрепления базового управления, содействия строительству проекта и других ключевых задач, начиная с обзора работы компании в первом полугодии, с точки зрения осуществления эффективного контроля за расходами на управление бюджетом, четких задач по внедрению служебной аттестации среднего и высокого уровня и других аспектов анализа деятельности предприятия по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, чтобы лучше понять, как обеспечить объективную и справедливую оценку эффективности работы, как внедрить систему управления на месте и другие аспекты, чтобы сосредоточиться. Организовать работу во второй половине года с точки зрения ускорения продвижения проекта, стандартизации управления базой предприятий и укрепления институционального строительства, сделать хорошую работу по безопасному производству и ускорить темпы информационного строительства предприятий.
Председатель Чжан Бо выступил с важной речью на встрече, отметив, что давление также приносит возможности, чтобы решить проблемы, обновить концепцию, чтобы адаптироваться к новой ситуации развития, добиться результатов и изменить ситуацию, потому что макроэкономическое замедление влияет на серьезное отставание в информационном строительстве компании, руководители не понимают достаточной мотивации для инноваций и предпринимательства, необходимо усилить управление и другие реальные проблемы. В то же время он дал четкие указания по ключевым задачам, таким как институциональное строительство, управление кадрами и продвижение строительства проекта во второй половине года.